실업급여 계산기 2026 (상한 68,100원·하한 66,048원 반영)

최종 확인 2026-10-26

핵심 요약

2026년 실업급여 하루 금액은 평균임금의 60%이고, 상한 68,100원, 8시간 근무자 하한 66,048원입니다. 기간은 나이·가입기간별 120~270일입니다. 월 200만 원(3개월 92일 기준), 35세, 가입 3년이면 60%(약 39,130원)가 하한보다 낮아 66,048원 × 180일 = 11,888,640원입니다. 이직 전 18개월 중 피보험 단위기간 180일 이상, 원칙적으로 비자발적 이직이어야 하며 이직 다음 날부터 12개월 안에만 받습니다.

실업급여 예상액 바로 계산

임금, 나이, 가입기간을 넣으면 하루 금액·지급일수·총액을 계산합니다.

퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액 (세전) (만원)

만원

기본급, 수당, 그 기간에 받은 상여를 더한 세금 떼기 전 금액입니다. 월 300만 원이면 900을 넣습니다.

그 3개월의 날짜 수89일90일91일92일달력상 일수입니다. 예: 7·8·9월이면 92일.

하루 소정근로시간

8시간 이상6시간5시간4시간3시간

단시간 근로자는 하한액이 근로시간에 비례해 줄어듭니다.

이직일 현재 나이 (만) (세)

세

고용보험 가입기간 (피보험기간)

1년 미만1~3년3~5년5~10년10년 이상

장애인입니다 (50세 이상과 같은 일수 적용)

계산하기초기화

값을 넣으면 바로 계산됩니다. 자바스크립트가 꺼져 있으면 아래 표와 계산 방법을 참고하세요.

계산식: 고용보험법 제45조·제46조·별표 1, 시행령 제68조. 2026년 1월 1일 이후 이직자 기준.

다음에 볼 것 실업급여 2026 신청 방법과 조건 · 전국민 고용보험 2026 프리랜서·자영업자 누가 가입하고 보험료는 얼마 · 내 퇴직금 바로 계산 · 퇴직·실업·근로 계산기와 글 전체

대상·금액·신청 방법

하루 금액	평균임금(기초일액)의 60%
1일 상한액	68,100원 (기초일액 상한 113,500원, 2026년 1월 1일 시행)
1일 하한액	66,048원 (최저임금 10,320원 × 8시간 × 80%)
지급일수	120~270일 (나이·가입기간별)
수급 요건	이직 전 18개월 중 피보험 단위기간 180일 이상, 비자발적 이직
받을 수 있는 기간	이직 다음 날부터 12개월 안

월급별로 실업급여는 얼마나 받나요?

하루 8시간 근무자는 평균임금의 60%가 66,048원보다 낮으면 하한액 66,048원을 받습니다. 평균임금이 113,500원을 넘으면 상한액 68,100원을 받습니다. 하루 소정근로시간이 8시간보다 짧으면 하한액도 줄어듭니다(4시간이면 33,024원, 아래 설명 참고).

아래 표는 이직 전 3개월을 92일, 하루 8시간 근무로 계산한 예시입니다. 약 340만 원 행은 3개월 임금 총액 10,212,000원 기준입니다.

퇴직 전 월급	조건	하루 금액	총액
200만 원	35세, 가입 3년	66,048원 (하한)	11,888,640원 (180일)
300만 원	35세, 가입 2년	66,048원 (하한)	9,907,200원 (150일)
약 340만 원	45세, 가입 2년	66,600원	9,990,000원 (150일)
500만 원	40세, 가입 6년	68,100원 (상한)	14,301,000원 (210일)
300만 원	52세, 가입 10년	66,048원 (하한)	17,832,960원 (270일)

며칠 동안 받을 수 있나요?

소정급여일수는 이직일 현재 나이와 고용보험 가입기간(피보험기간)으로 정해집니다. 장애인은 나이와 관계없이 50세 이상 기준을 적용합니다.

• 3년 안에 다시 고용보험에 가입했다면 이전 가입기간을 합산합니다. 이미 실업급여를 받은 이전 기간은 빼고 셉니다.
• 이직 다음 날부터 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 더 받을 수 없습니다.

가입기간	50세 미만	50세 이상·장애인
1년 미만	120일	120일
1년 이상 3년 미만	150일	180일
3년 이상 5년 미만	180일	210일
5년 이상 10년 미만	210일	240일
10년 이상	240일	270일

평균임금은 어떻게 계산하나요?

퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 3개월의 달력상 일수로 나눈 금액이 1일 평균임금입니다. 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 씁니다(일용근로자 제외).

계산 결과가 고용24나 실제 지급액과 다를 수 있는 이유는 세 가지입니다.

• 통상임금은 반영하지 않습니다. 통상임금이 평균임금보다 높고 그 60%가 하한액을 넘는다면 실제 금액이 계산 결과보다 많을 수 있습니다.
• 고용24 간편 모의계산은 월급을 30으로 나눠 1일 평균임금을 구하지만, 이 계산기는 3개월의 실제 날짜 수로 나눕니다.
• 하루 금액은 원 미만을 버려 표시하므로 실제 지급액과 몇 원 차이가 날 수 있습니다.

하루 4시간 일했다면 하한액은 얼마인가요?

하한액은 1일 소정근로시간 × 이직일 당시 최저임금 × 80%입니다. 2026년 최저임금 10,320원 기준으로 4시간이면 33,024원입니다.

예를 들어 하루 4시간, 월 110만 원을 받던 30세가 고용보험에 2년 가입했다면, 3개월 330만 원(92일) 기준 평균임금은 약 35,870원으로 최저기초일액 41,280원(10,320원 × 4시간)보다 낮습니다. 그래서 41,280원의 80%인 33,024원 × 150일 = 4,953,600원을 받습니다. 평균임금의 60%가 33,024원보다 많으면 그 금액을 받습니다.

주 단위로 근로시간이 정해졌다면 (주 소정근로시간 + 유급휴일 시간) ÷ 48 × 8, 월 단위라면 (월 소정근로시간 + 유급휴일 시간) ÷ 209 × 8로 하루 시간을 셉니다. 계산기는 고용24 모의계산처럼 8시간을 넘으면 8시간으로 봅니다.

누가 받을 수 있나요?

• 이직일 전 18개월 동안 고용보험 피보험 단위기간(보수 지급의 기초가 된 날)이 합해서 180일 이상이어야 합니다. 여기서 180일은 보수 지급의 기초가 된 날을 합한 피보험 단위기간입니다. 받는 일수를 정하는 피보험기간(이직 당시 사업에서 고용된 기간)과는 다르게 셉니다.
• 원칙적으로 비자발적 이직이어야 하고 고용보험법상 수급 제한 사유에 해당하지 않아야 합니다. 스스로 그만뒀더라도 정당한 이직 사유가 인정되면 받을 수 있습니다.
• 65세 이후 새로 고용된 경우 실업급여가 적용되지 않을 수 있으니 고용24에서 확인하세요.
• 실제 수급 여부는 심사 결과에 따라 달라집니다. 이 계산기는 금액만 예상합니다.

실업급여 신청 전에 무엇을 챙겨야 하나요?

1. 임금 총액 확인하기
   퇴직 전 3개월 급여명세서로 세전 임금 총액을 확인합니다.
2. 가입기간과 근로시간 확인하기
   고용보험 가입기간(피보험기간)과 하루 소정근로시간을 확인합니다. 가입기간은 받는 일수를, 하루 소정근로시간은 하한액을 정합니다.
3. 퇴사 후 바로 신청하기
   구직급여는 이직 다음 날부터 12개월 안에서만 지급되고, 실업 신고일부터 7일은 대기기간이라 지급되지 않습니다(건설일용근로자 예외). 신고가 늦어지면 12개월 안에 다 받지 못하는 일수가 생길 수 있으니 퇴사 후 바로 신청하세요. 실업급여 신청 방법과 필요한 서류는 고용24(work24.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

공식 확인처

• 국가법령정보센터 고용보험법 제46조제1항제1호
• 국가법령정보센터 고용보험법 시행령 제68조제1항(대통령령 제35934호)
• 고용노동부 보도자료(2025-12-16 국무회의 의결)
• 고용노동부 보도자료(2025-08-05 최저임금 고시)
• 고용노동부 보도자료(2025-10-10 입법예고)
• 국가법령정보센터 고용보험법 시행규칙 제91조의2제1항제2호
• 국가법령정보센터 근로기준법 제2조제1항제6호

금액·기간은 바뀔 수 있으니 신청 전에 위 공식 페이지에서 최신 공고를 확인하세요.