최종 확인
상시 신청육아휴직 종료일 이후 12개월 이내
핵심 요약
육아휴직을 30일 이상 부여받고 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자가 대상입니다. 첫 3개월은 통상임금 100%를 월 250만원 상한으로 받습니다. 신청은 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월 이내에 고용센터 방문·온라인·우편으로 하면 됩니다.
- 250만원 1~3개월 월 상한
- 180일 피보험 단위기간
- 12개월 종료 후 신청 기한
대상·금액·신청 방법
| 지원 대상 | 육아휴직 30일 이상 부여받은 근로자(단기 육아휴직은 30일 미만도 지급). 피보험 단위기간 180일 이상 |
| 지원 금액 | 1~3개월 월 상한 250만원에 통상임금 100%. 4~6개월 월 상한 200만원에 통상임금 100%. 7개월 이후 월 상한 160만원에 통상임금 80% |
| 지원 기간 | 고용센터에서 1년간(최대 1년 6개월) 지원. 연장 조건은 안내문에 없음 |
| 신청 기간 | 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월 이내 |
| 신청 방법 | 가까운 고용센터 방문·온라인·우편 |
| 문의처 | 고용노동부 고객상담센터 1350 |
이런 분이 받을 수 있어요
- 남녀고용평등법상 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자
- 피보험 단위기간 180일 이상인 근로자
- 단기 육아휴직은 30일 미만이어도 지급(정의·지급 방식은 안내문에 없음)
이런 경우는 받을 수 없어요
- 피보험 단위기간이 180일 미만인 경우
- 남녀고용평등법상 육아휴직을 부여받지 않은 경우
직접 계산해 보기 육아휴직 때 받는 돈 계산 · 출산·육아·다자녀 계산기와 글 전체
육아휴직 30일 이상과 피보험 단위기간 180일이 기본 조건
육아휴직급여는 남녀고용평등법상 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자가 받습니다. 여기에 피보험 단위기간 180일 이상이라는 조건이 하나 더 붙습니다.
단기 육아휴직은 30일 미만이어도 지급 대상입니다. 다만 단기 육아휴직이 무엇인지, 급여는 어떻게 주는지 안내문은 밝히지 않았습니다. 짧게 쓸 생각이라면 신청 전에 1350에 본인 사례를 물어보는 편이 낫습니다.
몇 개월째부터 얼마나 줄어드나요? 구간별 지급률과 월 상한
급여는 휴직 몇 개월째인지에 따라 달라집니다. 1~3개월과 4~6개월은 통상임금 100%, 7개월 이후는 80%입니다. 월 상한도 구간마다 낮아집니다.
통상임금이 상한을 넘으면 상한까지만 나옵니다. 1~3개월이라면 아무리 많아도 월 250만원입니다.
| 휴직 기간 | 지급률 | 월 상한 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 통상임금 100% | 250만원 |
| 4~6개월 | 통상임금 100% | 200만원 |
| 7개월 이후 | 통상임금 80% | 160만원 |
부모함께육아휴직제와 한부모 특례 상한
생후 18개월 이내 자녀를 두고 부모 모두 육아휴직을 쓰면 부모함께육아휴직제가 적용됩니다. 부모 각자의 첫 6개월 급여를 통상임금 100%로 주고 월 상한은 250~450만원 사이에서 정해집니다. 월별 상한이 어떻게 갈리는지까지는 안내문이 설명하지 않으니 고용센터에 직접 물어봐야 합니다.
한부모 근로자는 기준이 따로 있습니다. 첫 3개월은 통상임금 100%를 상한 300만원까지 받습니다. 4개월째부터는 안내문에 언급이 없습니다.
신청 기간: 시작일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월까지
정해진 공고 기간이 없는 상시 제도입니다. 신청은 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 가능하고 마지막 기한은 휴직이 끝난 날 이후 12개월입니다.
휴직 중이든 복직한 뒤든 이 기간 안이면 됩니다. 기준은 시작일과 종료일, 두 날짜입니다.
고용센터 방문·온라인·우편으로 신청하는 순서
접수는 고용센터 창구, 온라인, 우편 어느 쪽으로 해도 됩니다.
- 대상 여부 확인
육아휴직 30일 이상 부여와 피보험 단위기간 180일 이상, 두 조건을 모두 채우는지 봅니다. - 신청 가능 시점 계산
육아휴직 시작일 이후 1개월이 지났는지, 종료일 이후 12개월을 넘기지 않았는지 함께 따져 봅니다. - 신청 경로 선택
고용센터 방문·온라인·우편 중 하나를 고릅니다. 온라인 접수 주소는 안내문에 따로 없습니다. - 접수와 지급 확인
접수가 끝나면 지급 일정은 고용센터에 물어봅니다.
고용센터와 1350에서 따로 확인할 것
연도별 공고 없이 상시 운영되는 제도라 2026년 운영을 따로 알리는 문구는 없습니다. 아래 항목도 정부24 혜택알리미 안내에는 빠져 있으니 신청 전에 1350이나 접수할 고용센터에 한 번에 물어보는 쪽이 빠릅니다.
- 제출 서류와 온라인 접수 주소
- 급여 입금 일정
- 단기 육아휴직의 정의와 지급 방식
- 피보험 단위기간 계산(이직·합산 여부 포함)
- 한부모 4개월째 이후 지급 기준
- 부모함께육아휴직제 월별 상한
- 지원 기간이 1년에서 1년 6개월로 늘어나는 조건
자주 묻는 질문
육아휴직급여는 어디에 문의하나요?
고용노동부 고객상담센터 1350입니다. 접수는 가까운 고용센터에서 합니다.
온라인으로도 신청할 수 있나요?
가능합니다. 다만 온라인 접수 주소가 안내문에 없어 정부24 혜택알리미 안내를 따르거나 1350에 물어봐야 합니다.
통상임금 80% 구간은 언제부터인가요?
7개월째부터이며 월 상한은 160만원입니다.
급여는 최대 몇 개월까지 지원되나요?
고용센터에서 1년간(최대 1년 6개월) 급여를 지원합니다. 연장 조건은 안내문에 없어 고용센터에 확인해야 합니다.
공식 확인처
금액·기간은 바뀔 수 있으니 신청 전에 위 공식 페이지에서 최신 공고를 확인하세요.